CNET Japanより
1973年から毎年、新入社員のタイプに応じて「～型」と命名しているそうです。
今年は売り手だった事もあり、
ちなみに私が入社した平成16年は
詳しくはこちらから
よくよく見ると、ろくな表現ありませんね。笑
大事なのは入社時にどう見られるかより、これからどう成長していくかだと思います。
「入札した額の倍以上の価値があった！」と言われるように励んでいきます!
1973年から毎年、新入社員のタイプに応じて「～型」と命名しているそうです。
今年は売り手だった事もあり、
自立意識が乏しく、周囲の配慮や指導が必要な「カーリング型」だそうです。
ちなみに私が入社した平成16年は
「ネットオークション型」
ネット上で取引が始まり、良いものには人気が殺到しさっさと売れる一方で、ＰＲ不足による売れ残りも多数。一方で、ブランド名やアピールに釣られて高値で落札したものの、入手後にアテが外れることもある。
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よくよく見ると、ろくな表現ありませんね。笑
大事なのは入社時にどう見られるかより、これからどう成長していくかだと思います。
「入札した額の倍以上の価値があった！」と言われるように励んでいきます!
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