[概要]
「人脈づくりこそ最強の投資である」
最小の労力で、関わった人すべてが最大の効果を生むレバレッジ人脈術の紹介。
[引用]
・「ギブ・アンド・ギブ」ではなく「コントリビューション」が基本
よく、人づきあいは「ギブ・アンド・テイク」だ、とか「ギブ・アンド・ギブ」で、とよくいわれます。「ギブ・アンド・テイク」は論外だと思いますが、実は「ギブ・アンド・ギブ」という言葉にも、違和感があります。「ギブ（与える）」には上からの目線でモノを言っているような、偉そうな響きがあるからです。それよりも、私がもっとも大事にしているのは「コントリビューション（貢献）」です。～略～
人に会うときは、まず「この人に対して自分はどんな貢献ができるか」を考える。上から何かを「与える」のではなく、「この人に何か貢献しよう」「自分の持っている情報をシェアしよう」「自分が持っているバリューを提供しよう」という気持ちで接するわけです。
・「会いたいと思われる人」になるには
１．インプット
まず絶対条件として、常にインプットする人間であること。
２．魅力的なプロフィール
相手に「この人は何かおもしろそうだな」「会ってみたいな」と
思ってもらえるようなプロフィールが必要。
３．情報発信
ブログやメルマガを書いたり、本を出したり、
新聞にコラムを書いたりしていること。
・人との会話は「１０対９０」で聞き役に回れ
円滑なコミュニケーションを図るには、自分は「１０」、相手を「９０」と考えて話をするとちょうどいいでしょう。～略～そもそも話を聞かないと、相手が何をしてほしいのか、何に興味があるのかわかりません。
[感想]
この本を読んでから社会人の先輩と会う時は、何かコントリビュートできるネタを持参するようにしています。すでに知っていたネタだったなんて事もよくありますが・・・。 今の私に足りないのは「魅力的なプロフィール」。「IT」「英語」「グルメ」「読書」などひとつの分野で魅力的なプロフィールを作り上げるのは難しいと思うので、複合させてプロフィールを作り上げようと思います。
今考えているのは
「TOEIC満点取得、年間３００冊の本を読み、グルメ情報に詳しい、アルファブロガーの、ITエンジニア」
こんなプロフィールなら会いたいと思ってもらえるでしょう^^
そしてレバレッジ人脈術の実践として、「勉強会」を開催したいと思います。
最初は知人だけで始めるつもりですが、紹介制で徐々に人脈を増やしていきます。数年後には私にも「レバレッジネットワーク」が広がっている事でしょう。とても楽しみです。
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